Ist die BPM&O Akademie wirklich so gut, wie sie behauptet?
Es ist verständlich, wenn Sie nicht sofort alles glauben, was Ihnen erzählt wird. Aber wir geben Ihnen gerne ein gutes Gefühl. Lesen Sie im Folgenden das Feedback einiger Seminarteilnehmer, die uns in den letzten Jahren ihr Vertrauen geschenkt haben.
Jan Emmerich
, ING-DiBa AG
Strategie über Prozesse umsetzen, Juni 2018
Das Seminar war sehr gut strukturiert mit vielen Praxisbeispielen, wo das Erlernte gut aufgezeigt wurde.
Nadja Pohl
, Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH
Eine Struktur für das Vorgehen im Prozessmanagement, Werkzeuge für die Umsetzung und der praxisnahe Austausch, die ich hier erhalten habe, werden mich in der Praxis sehr unterstützen.
Lars Niedermowe
, Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG
Die methodische Durchgängigkeit der Inhalte fand ich sehr gut.
Sven Kirchner
, Deutsche Bahn AG
Prozesse mit Design Thinking effektiv entwickeln und verbessern, Feb 2018
Neue Denkansätze schaffen Phantasie für neue innovative Lösungsansätze, die das Unternehmen voranbringen. Dieses Seminar kann Mindsets von Menschen dahingehend positiv erfrischen.
Rafael Sendal
, Bischof + Klein SE & Co. KG
Prozesse mit Design Thinking effektiv entwickeln und verbessern, Feb 2018
„Build on ideas of others“
Claudia Ibe-Göhler
, Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
Prozesse mit Design Thinking effektiv entwickeln und verbessern, Feb 2018
Sehr spannendes Seminar, anders kann ich mir Prozessmanagement nicht mehr vorstellen. Design Thinking und kreative Methoden im Prozess gehören dazu.
Yannik Havers
, Westnetz GmbH
Sehr hilfreich für Einsteiger im Thema Prozessmanagement und Workshop-Moderation.
Hamide Alvi
, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Das t.BPM Training bietet tatsächlich Prozesse zum Anfassen mit vielen Tricks & Tipps.
Sven Kirchner
, Deutsche Bahn AG
Tolle Methodik zur direkten Übernahme in den Arbeitsalltag. Praktische Übungen machen Training und Methode greifbar.
Evgeniya Davydkina
, CLAAS KGaA mbH
Thank you very much for the practice examples, full focus to the participants and their needs. Very quick reaction on the needs of changing the way of training. It was very useful and supportive for me.
